Emile Pennes, en tant que Co-Fondateur de GetPro.co, joue un rôle crucial dans la transformation du paysage du recrutement, en particulier pour les profils en tension. Avec une expertise pointue dans le domaine du recrutement, Emile a su développer des stratégies innovantes qui maximisent les...
Emile Pennes, en tant que Co-Fondateur de GetPro.co, joue un rôle crucial dans la transformation du paysage du recrutement, en particulier pour les profils en tension. Avec une expertise pointue dans le domaine du recrutement, Emile a su développer des stratégies innovantes qui maximisent les chances de succès des entreprises dans la sélection de talents d'exception. GetPro.co se distingue par son approche fondée sur l'évaluation scientifique des candidats, permettant ainsi aux startups, scale-ups, entreprises de services numériques (ESN) et filiales tech de grands groupes de naviguer efficacement dans un marché du travail compétitif.
Sous la direction d'Emile, GetPro.co a mis en place plusieurs projets clés, notamment des programmes d'évaluation sur mesure qui intègrent des outils d'analyse financière et de contrôle des coûts. Ces initiatives visent à optimiser le processus de recrutement en fournissant des données précises et des insights sur les compétences et les performances des candidats. En outre, Emile utilise ses compétences en développement organisationnel et en planification commerciale pour aider les entreprises à élaborer des stratégies de recrutement alignées sur leurs objectifs de croissance.
Sa maîtrise du portugais brésilien et de l'anglais lui permet également d'interagir avec une clientèle internationale, renforçant ainsi la portée de GetPro.co sur le marché mondial. En combinant une approche scientifique à une compréhension approfondie des besoins des entreprises, Emile Pennes continue de redéfinir les standards du recrutement, en s'assurant que chaque entreprise puisse accéder aux talents dont elle a besoin pour prospérer.
